ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ УСПЕШНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ/ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ДИНАМИЧНОСТИ РЫНКА ТРУДА

  • Ольга Олеговна Коробова
  • Наталья Сергеевна Рычихина
  • Никита Дмитриевич Сорокин
  • Мария Александровна Трошина
Ключевые слова: рынок труда, карьера, образовательное учреждение, трудоустройство, выпускники

Аннотация

Актуализирована значимость внедрения перспективных формы работы университета со студентами по их трудоустройству в условиях динамичности рынка труда. Рассмотрены результаты авторского исследования по трудоустройству студентов университета по специальности, уровню занятости, размеру заработной платы, удовлетворенности трудом, используемым формам и методам поиска работы. Определена роль учебного учреждения в подготовке специалистов, востребованных на рынке труда и их трудоустройстве. Рассмотрены новые формы организаций (подразделений) в рамках вузов, имеющие функции по формировании траектории карьерного развития выпускников и оказания им помощи в трудоустройстве на рынке труда

Литература

Berendeeva A.B., Korobova O.O. Personnel management

of the organization: a textbook. Ivanovo: Ivan. state University, 2015. 312 p.

Evdokimova O.V., Rychikhina N.S. Recruitment funnel

as an effective tool for personnel marketing. Collection of

scientific papers of Russian universities "Problems of economics, finance and production management". 2020. No.

P. 176-178.

Rychikhina N.S., Evdokimova O.V. HR manager career

management. Modern high-tech technologies. Regional

application. 2021. N 4 (58). P. 26-31.

Korobova O.O. Digital technologies in HR processes. Collection of articles of the International Scientific and practical Conference "Integration of science and practice as a

mechanism for the development of the digital economy".

Yaroslavl, 18.12.2018. P. 151-158.

Rychikhina N.S., Elkhider M.M.O. Personnel management of an international conglomerate company. Modern

high-tech technologies. Regional application. 2018. N 2

(54). P. 63-71.

Rychikhina N.S., ZorikYu.S. Complex methodology for

analyzing career growth and social mobility of employees

of the organization. Modern high-tech technologies. Regional application. 2019. N 1 (57). P. 68-75.

Chernyak T.V. The quality of professional training and

career of HR managers (in the evaluation of graduates).

Personnel and intellectual resources management in Russia. 2020. Vol. 3 N 9. P. 27-34.

Chiker V.A. Psychological aspects of an individual career.

Bulletin of St. Petersburg State University. Episode 16:

Psychology. Pedagogy. 2017. N 3. P. 80-90.

FilyasovaYu.A. Career development of the organization's

personnel. Management. 2021. N 9(1). P. 80-91.

Karyakin A.M., Yunikova A.V. Development of methods for

assessing the professional activity of personnel. News of Higher

educational institutions. The series "Economics, Finance and

Production Management". 2016. N 4 (30). P. 36-40.

Zadorozhnikova E.B. Pankratova E.V. The educational

space of the university as a factor in the formation of career

orientations of students (on the example of ivsu). Modern

science-intensive technologies. Regional application. 2022.

N 3 (71). P. 18-26.

Chumakov M., Elizarova A., Berendeeva A. Interactive

methods in the training of future state and municipal employees. Modern high-tech technologies. Regional application. 2022. N 1 (69). P. 35-45.

Pirogov D.A. The main tasks of providing distance learning and their features in the training of engineering personnel. Modern high-tech technologies. Regionalapplication.

N 4 (68). P. 69-73.

Rychikhina N.S. Features of the formation of effective

teams for the implementation of innovative projects in the

digital economy. In the collection: Russian University in

an Unstable World: Global Challenges and National Responses. Materials of the national scientific and practical

conference. In 2 parts. 2019. P. 464-468.

Khasbulatova O.A., Berendeeva A.B., Korobova O.O.

Personnel management of organizing. Ivanovo: Ivanovo

State University, 2020. 300

Опубликован
2023-03-20
Как цитировать
Коробова, О., Рычихина, Н., Сорокин, Н., & Трошина, М. (2023). ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ УСПЕШНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ/ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ДИНАМИЧНОСТИ РЫНКА ТРУДА. Современные наукоёмкие технологии. Региональное приложение, 73(1), 70-78. извлечено от https://snt-isuct.ru/article/view/5037
Раздел
Инженерно-технически науки, машиностроение и технологии

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>